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Personalentwicklung

Hören Sie auf, Mitarbeiter zu suchen - lassen Sie sich finden!

Wie werden Firmen zu einem attraktiven Arbeitgeber?

  • Wertschätzung und Respekt sind wichtige Grundlagen
  • Offene, schnelle und direkte Kommunikation
  • Gute Mischung von Fordern und Fördern
  • Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen
  • Gute und zuverlässige Organisationsstruktur

Das Kostbarste in jedem Unternehmen ist der unverwechselbare Mensch – das einmalige Individuum, das sorgfältig  über Jahre hinweg gross gezogen und gebildet wurde. Menschen, die sich ständig weiter entwickeln können und wollen – die ihre ganze Lebenskraft und Energie in die Arbeit einbringen und von ihrem Arbeitgeber überzeugt sind!

 

Aktuell

Download ppt-Vortrag HR-Public vom 5.4.2011 mit  Dr. Hans Marti und Lisa Bachofen


Kulturassessment

  • Soll- Ist-Vergleich für gezielte Personalentwicklung nutzen
  • durchgehende Begrifflichkeiten für eine Corporate Identity erhalten
  • nachhaltige Verhaltensänderung auslösen
  • erfolgreichen Führungsstil im Management implementieren
  • Personal zu Bestleistungen motivieren
  • Gewinn bis zu 30% und mehr steigern

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