Wir bieten Qualität

bb-com GmbH
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3624 Goldiwil
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bb-com GmbH

Unser Auftrag

Als Dienstleister verstehen wir unseren Auftrag im Dienen - nur das Beste ist gut genug für unsere Kunden und Ihre MitarbeiterInnen!

  • Damit sich vorhandenes Potenzial entfalten kann
  • Damit Menschen gerne hohe Leistungen erbringen
  • Damit die Strukturen den Flow fördern 
  • Damit die Qualität den Gewinn steigert
  • Damit eine wertschätzende Betriebskultur die Nachhaltigkeit fördert
  • Damit Ihre Mitarbeitenden auch psychisch gesund bleiben
  • Damit Sie einen Schritt weiter sind als Ihre Konkurrenz

Da die Arbeit an Betriebskulturen im Zusammenhang mit Strukturen und Abläufen erst richtig greift, arbeiten wir je nach Auftrag und Bedarf an unterschiedlichen "Hebeln", die aus einer gründlichen Analyse hervorgehen.

Zweck

Beratung, Unterstützung und Training von Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei allen Fragen der Unternehmenskultur, der Führung, der strategischen Ausrichtung, der Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikation und Marketing, sowie Team- und Gruppendynamik.

Ethik

Gute Kommunikation ist in jedem Fall  klar, effizient und wertschätzend, abhängig vom kulturellen Umfeld. Sorgfältiger Umgang mit vorhandenen Ressourcen führt zu einem ganzheitlichen Vorgehen, das auf ehrlicher Analyse und Selbstkritik eines Unternehmens oder einer Person gründet. Der Balance-Ansatz integriert die Forschungen von Dr. Ruth Cohn, Gründerin der Themenzentrierten Interaktion und ihre ethischen Axiome und Postulate.

Aktuell

Download ppt-Vortrag HR-Public vom 5.4.2011 mit  Dr. Hans Marti und Lisa Bachofen


Kulturassessment

  • Soll- Ist-Vergleich für gezielte Personalentwicklung nutzen
  • durchgehende Begrifflichkeiten für eine Corporate Identity erhalten
  • nachhaltige Verhaltensänderung auslösen
  • erfolgreichen Führungsstil im Management implementieren
  • Personal zu Bestleistungen motivieren
  • Gewinn bis zu 30% und mehr steigern

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